Vale-Alimentação: essencial para colaboradores e empresas

Não é de hoje que o Vale-Alimentação se destaca como um dos benefícios mais importantes para os colaboradores. Antes, o foco era em salários e estabilidade, mas hoje, os colaboradores enxergam os benefícios como um importante diferencial. 

Segundo uma pesquisa da Universidade da Califórnia, funcionários felizes são 31% mais produtivos, três vezes mais criativos, além de venderem 37% a mais em comparação com os outros. E, certamente, políticas de benefícios assertivas podem influenciar nesse sentido.

Além disso, um estudo da Robert Half de 2023 revelou que o Vale-Refeição e o Vale-Alimentação estão entre os três benefícios mais valorizados pelos colaboradores, logo após a assistência médica. Isso mostra que as empresas estão cada vez mais atentas à saúde e ao bem-estar dos seus colaboradores.

Pensando nisso, resolvemos criar um guia completo com o que você, enquanto colaborador ou gestor de empresa, precisa saber sobre o vale-alimentação. Fique aqui com a gente e confira todos os detalhes desse benefício.

Índice:

• Para começar, vamos entender o que é o Vale-Alimentação?
• Como funciona o Vale-Alimentação?
• Antes de mais nada, vamos entender o que é o PAT?
  • Como fazer parte do PAT?
• Diferenças entre vale-refeição e vale-alimentação
• Por que o Vale-Alimentação é tão importante?
  • Bem-estar financeiro
  • Qualidade de vida
  • Produtividade
  • Atração e retenção de talentos

Para começar, vamos entender o que é o Vale-Alimentação?

O Vale-Alimentação é um benefício destinado à compra de produtos alimentícios em supermercados, padarias, açougues e outros estabelecimentos que vendem alimentos. Ele permite que os trabalhadores adquiram uma variedade de itens para consumir ou preparar refeições em casa, como mantimentos e produtos frescos, garantindo uma alimentação mais adequada.

Como funciona o Vale-Alimentação?

Na maioria dos casos, esse benefício é entregue todos os meses por meio de um cartão eletrônico, como, por exemplo, o iFood Benefícios. Portanto, na hora de pagar pelas compras, basta fazer o pagamento utilizando o cartão. É prático, simples e seguro.

Além disso, as organizações que fornecem o Vale-Alimentação e aderem ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) recebem incentivos fiscais e financeiros. Isso faz uma grande diferença no orçamento anual da empresa, pois reduz os encargos fiscais, previdenciários e trabalhistas.

Antes de mais nada, vamos entender o que é o PAT?

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é uma política pública focada em promover alimentação nutritiva, qualidade de vida e saúde aos trabalhadores. É uma iniciativa do Governo que visa incentivar as empresas a oferecerem alimentação de qualidade aos seus colaboradores.

Atualmente, o PAT está regulamentado pelo Decreto nº 11.678/2023, de 31 de agosto de 2023. Além de garantir uma alimentação de qualidade aos colaboradores e seus familiares, as empresas que aderem ao programa e que são optantes pela tributação com base no lucro real podem deduzir parte das despesas do imposto sobre a renda. Isso resulta em benefícios tanto para as empresas quanto para os colaboradores.

Como fazer parte do PAT?

As empresas precisam preencher um formulário disponível na página do Ministério do Trabalho e Previdência (MTE). Clique aqui para acessar.

O cadastro no PAT não possui data de validade nem prazo para expiração. Sendo assim, não é necessário renová-lo com o passar dos anos, a menos que haja determinação de recadastramento pelo MTE.

Diferenças entre vale-refeição e vale-alimentação

O vale-alimentação é complementar ao vale-refeição, são benefícios diferentes. O vale-alimentação é utilizado em mercearias, supermercados e atacadistas e seu objetivo é melhorar a qualidade dos alimentos consumidos em casa, para toda a família. 

No caso do vale-refeição, o valor mensal deve ser utilizado em estabelecimentos que oferecem refeições prontas. Já o vale-alimentação é específico para a aquisição de ingredientes e insumos.

Por que o Vale-Alimentação é tão importante?

Bem-estar financeiro

Ajuda os colaboradores a cobrir parte das despesas com alimentação, garantindo mais tranquilidade e segurança financeira.

Qualidade de vida

Ao oferecer o Vale-Alimentação, as empresas demonstram um compromisso com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.  A possibilidade de ter acesso a uma alimentação mais completa e nutritiva contribui para a saúde física e mental dos funcionários.

Produtividade

Colaboradores mais saudáveis e com menos preocupações financeiras tendem a ser mais produtivos e engajados no trabalho.

Atração e retenção de talentos

Oferecer um Vale-Alimentação atrativo pode ser um diferencial competitivo na hora de atrair e reter os melhores profissionais.

Vale-Alimentação: uma opção flexível e versátil

O Vale-Alimentação é um benefício versátil que pode ser utilizado em diversos estabelecimentos, como:

• Supermercados
• Padarias
• Açougues
• Hortifrutis
• Mercados
• Outros estabelecimentos que comercializam alimentos

Essa flexibilidade permite que os colaboradores escolham os produtos que mais atendem às suas preferências e necessidades alimentares.

O Vale-Alimentação se torna ainda mais relevante em um cenário de trabalho híbrido ou remoto, pois permite que os colaboradores preparem suas refeições em casa, garantindo uma alimentação mais saudável e econômica.

Quais as vantagens para a empresa e para o colaborador?

Para a empresa

• Atração e retenção de talentos: uma política de benefícios completa, incluindo o Vale-Alimentação, pode ser um diferencial competitivo na hora de atrair e manter os melhores profissionais.
   
• Motivação e produtividade: colaboradores satisfeitos e com suas necessidades básicas atendidas tendem a ser mais motivados e produtivos.
   
• Benefícios fiscais: as empresas que fornecem o Vale-Alimentação e estão cadastradas no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) podem ter deduções do imposto de renda e outros benefícios fiscais.

Para o colaborador

• Auxílio com as despesas: o Vale-Alimentação auxilia os colaboradores a cobrir parte das despesas com alimentação, garantindo uma melhor qualidade de vida.
   
• Flexibilidade e autonomia: oferece liberdade para que o colaborador escolha onde e o que comprar, de acordo com suas necessidades e preferências.
   
• Segurança e praticidade: o cartão eletrônico é uma forma segura e prática de realizar compras.

O Vale-Alimentação é obrigatório ou opcional?

A lei não obriga as empresas a oferecer o Vale-Alimentação, porém, se estiver previsto em contratos, acordos de trabalho ou convenções coletivas, ele se torna um direito do colaborador.

Quem tem direito ao benefício?

Colaboradores com carteira assinada (CLT) que trabalham em empresas que oferecem o benefício. Colaboradores que trabalham em regime de home office também têm direito ao benefício, pois, mesmo trabalhando remotamente, precisam cumprir os horários e condições contratuais, incluindo os intervalos para alimentação.

Quando o funcionário perde o direito do vale-alimentação?

A empresa precisa cumprir com suas obrigações e conceder os benefícios previstos até o último dia de trabalho de cada colaborador. No entanto, após a rescisão de contrato, seja por pedido de demissão ou desligamento por parte da organização, o funcionário perde o direito do vale-alimentação e deixa de receber seus benefícios.

Caso a pessoa não tenha utilizado todo o seu saldo do cartão de Vale-Alimentação, por exemplo, o dinheiro permanece disponível para seu uso. Mas, dependendo da empresa fornecedora do benefício, pode existir um prazo limite para utilizar o saldo restante.

Por isso, atente-se sempre a essas questões burocráticas.

Qual o valor do Vale-Alimentação?

Cada empresa define o valor do Vale-Alimentação a ser oferecido aos seus colaboradores. De acordo com a CLT, o valor total dos benefícios referentes a refeição e alimentação não pode ultrapassar 20% do salário do colaborador.

O que não pode ser comprado com o vale-alimentação?

De acordo com a legislação trabalhista, o Vale-Alimentação não pode ser usado para comprar:

• Cigarros
• Bebidas alcoólicas
• Eletrodomésticos
• Cosméticos

O Vale-Alimentação é um benefício cumulativo?

Sim! Caso o colaborador ainda tenha saldo do último mês, na próxima recarga o valor antigo soma-se ao atual, podendo ser utilizado normalmente. 

O Vale-Alimentação pode ser vendido?

Essa é uma pergunta muito recorrente por parte dos colaboradores, mas a venda de vale-alimentação é proibida por lei. Vender esse benefício é considerado um crime, pois representa um desvio de finalidade, uma vez que o colaborador está se beneficiando financeiramente por meio de uma prática fraudulenta. 

O futuro dos benefícios é flexibilidade e personalização

Um dado importante do estudo da Robert Half é que 81% dos colaboradores gostariam de ter a oportunidade de escolher os benefícios que mais atendem às suas necessidades. Essa demanda por personalização nos benefícios exige que as empresas se adaptem e ofereçam soluções mais flexíveis.

iFood aceita vale-alimentação?

Sim! Dentre os aplicativos que aceitam Vale-Alimentação como forma de pagamento, o iFood é um deles. Com um sistema inovador e tecnológico, o aplicativo oferece diversas formas de pagamento.

No caso das empresas que usam o Vale-Alimentação do iFood Benefícios, os profissionais podem pedir seus alimentos sem preocupação, utilizando o cartão físico em mais de 4 milhões de mercados e restaurantes e em mais de 270 mil estabelecimentos pelo app do iFood. Tudo isso diretamente pelo sistema de pagamentos do aplicativo, sem precisar fazer o pagamento pela maquininha no momento da entrega.

Vale-Alimentação é um investimento estratégico

Investir em um Vale-Alimentação de qualidade é um investimento estratégico que pode gerar benefícios a longo prazo para a empresa. Colaboradores mais satisfeitos, saudáveis e engajados contribuem para um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo, impactando diretamente os resultados da empresa.

Para saber mais sobre como implementar um programa de Vale-Alimentação eficiente e atrativo, converse com especialistas em gestão de benefícios. Eles podem ajudar a encontrar soluções personalizadas que atendam às necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores.

Conheça o iFood Benefícios

O iFood Benefícios é moderno, acompanha as mudanças do mercado e está sempre buscando levar inovação e vantagens para os beneficiários. 

Com os avanços da tecnologia, sua empresa já não precisa enfrentar os mesmos modelos burocráticos de benefícios. Por isso, iFood Benefícios descomplica e auxilia o seu negócio a se adequar a novos hábitos e necessidades!

E para trazer ainda mais vantagens para o colaborador, temos uma parceria com o maior delivery de comida e mercado do país. Quem tem iFood Benefícios tem o Clube iFood com assinatura gratuita. Isso significa:

• 5 cupons de até R$ 10 de desconto* por mês pra pedir em restaurantes no iFood;
• Entrega grátis* para pedidos acima de R$ 65 em restaurantes parceiros realizados no iFood com iFood Benefícios;
• Experiências especiais com parcerias dentro e fora do app.

O vale-alimentação e refeição do iFood contribui para uma economia inteligente, pois seu custo é zero e não há cobrança de taxas. Sua empresa só paga as recargas do seu time e nada mais: sem nenhuma taxa, é custo zero. E não tem pegadinha, é uma conta a menos para se preocupar:

• Zero taxa de adesão: contrate sem pagar nada
• Zero taxa de administração: livre-se de mensalidades
• Zero taxa de emissão e envio: peça o cartão sem custo que enviamos sem cobrar a entrega

Outra vantagem é a gestão on-line. Por meio da plataforma de iFood Benefícios, você tem acesso a diversas informações que são disponibilizadas em relatórios fáceis de personalizar, aumentando sua capacidade de decidir baseado em fatos. Para completar, o vale-refeição é um benefício regulamentado e permite o cadastro da sua empresa no Programa de Alimentação do Trabalhador.

Esperamos que o texto de hoje tenha tirado as suas principais dúvidas sobre a implementação do benefício de vale-refeição para os seus colaboradores. 

Quer saber como funciona o iFood Benefícios? Acesse a nossa página e fale com um consultor.

Leve o iFood Benefícios para a sua empresa!