Jovem aprendiz: direitos e como se preparar

O programa Jovem Aprendiz surge como uma porta de entrada no mercado de trabalho importante para quem ainda não tem vivência profissional, oferecendo a chance de adquirir experiência prática, aprender uma profissão e ainda garantir direitos trabalhistas assegurados por lei. 

Além de possibilitar o desenvolvimento pessoal e profissional, o programa também contribui para a formação de mão de obra qualificada e inclusiva. Veja em quais áreas o Jovem Aprendiz pode atuar, quais são os seus direitos e como se preparar para iniciar a sua jornada profissional!

Índice:

• Qual é o melhor cargo para jovem aprendiz?
  • Administração 
  • Comércio e Atendimento ao Cliente
  • Logística 
  • Tecnologia
  • Comunicação
  • Saúde 
  • Indústria
  • Turismo
• Quais são os direitos do jovem aprendiz?
• Como fazer um currículo de jovem aprendiz?
  • Sugestões para valorizar o currículo
• Onde fazer cursos para jovem aprendiz?

Qual é o melhor cargo para jovem aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz abre portas para diferentes setores do mercado, permitindo que os participantes adquiram experiência prática enquanto se preparam para a vida profissional. As funções geralmente estão relacionadas a atividades de apoio, capacitação e aprendizado em ambiente real de trabalho.

Confira algumas das principais áreas de atuação:

Administração 

• Organização e arquivamento de documentos;
• Atendimento e suporte ao público;
• Digitalização de materiais;
• Apoio na elaboração de planilhas e relatórios.

Comércio e Atendimento ao Cliente

• Auxílio em lojas, supermercados e pontos de venda;
• Organização de estoque e reposição de produtos;
• Apoio em operações de caixa e atendimento ao consumidor.

Logística 

• Separação e conferência de mercadorias;
• Controle de entrada e saída de produtos;
• Organização e manutenção do setor de estoque.

Tecnologia

• Suporte básico em TI;
• Digitação e atualização de dados;
• Auxílio em manutenção simples de sistemas.

Comunicação

• Apoio na criação de conteúdos para redes sociais;
• Monitoramento de campanhas e pesquisas de mercado;
• Suporte na organização de eventos;

Saúde 

• Atendimento e cadastro de pacientes em clínicas e hospitais;
• Apoio administrativo a equipes de saúde;
• Organização de materiais e prontuários.

Indústria

• Apoio supervisionado em linhas de produção;
• Controle de qualidade de produtos;
• Organização e manutenção de equipamentos.

Turismo

• Atendimento em recepções e serviços de hospedagem;
• Organização de reservas e suporte a hóspedes;
• Apoio em eventos e atividades de logística.

Quais são os direitos do jovem aprendiz?

Os direitos do jovem aprendiz são semelhantes aos dos trabalhadores com carteira assinada (CLT). Entre os principais estão:

• Vínculo empregatício com assinatura da CTPS;
   
• Salário mínimo-hora, calculado de forma proporcional às horas trabalhadas;
   
• Férias remuneradas de 30 dias a cada 12 meses, preferencialmente junto às férias escolares;
   
• 13º salário, pago proporcionalmente ao tempo de contrato;
   
• Jornada reduzida, de até 6h diárias (30h semanais), podendo chegar a 8h caso já tenha concluído o ensino fundamental;
   
• Vale-transporte para deslocamento até a empresa ou instituição formadora;
   
• FGTS, com depósito de 2% do salário bruto em conta vinculada;
   
• INSS, com contribuição previdenciária que garante benefícios como auxílio-doença e aposentadoria.

Como fazer um currículo de jovem aprendiz?

Mesmo sem ter experiência profissional ainda, é importante caprichar no currículo para conseguir uma boa colocação como jovem aprendiz. Veja o que não pode faltar:

1. Dados pessoais: inclua nome completo, idade, telefone, e-mail profissional (evite apelidos) e a cidade de residência.
2. Objetivo profissional: seja claro e objetivo. Exemplo: “Procuro uma oportunidade como Jovem Aprendiz para desenvolver competências e iniciar minha trajetória profissional”.
3. Formação acadêmica: informe a instituição de ensino, a série ou ano de conclusão e se está cursando ou já finalizou o Ensino Médio.
4. Cursos complementares (se houver): adicione cursos de informática, inglês, comunicação, digitação ou outros relevantes. Cursos online gratuitos também podem ser incluídos.
5. Experiências (opcional): não ter experiência profissional não é um problema. Mas se já participou de projetos voluntários, eventos ou feiras escolares, mencione.
6. Competências e qualidades pessoais: pontualidade, proatividade, boa comunicação, responsabilidade e organização são características valorizadas.

Sugestões para valorizar o currículo

Na hora de elaborar o currículo, é importante optar por um layout simples e bem organizado, de preferência com no máximo uma página. Também é fundamental revisar todo o conteúdo para evitar erros de ortografia, garantindo clareza e profissionalismo. 

Se preferir, utilize modelos prontos oferecidos por plataformas como o Canva ou o Word, que já trazem formatos adequados e fáceis de editar. Após finalizar, salve o arquivo em PDF com seu nome, por exemplo: Curriculo_JoaoSouza.pdf. Por fim, lembre-se de manter todas as informações sempre atualizadas, incluindo contatos, formação e eventuais cursos realizados.

Onde fazer cursos para jovem aprendiz?

Em nível nacional, existem diversas instituições que oferecem cursos voltados para aprendizes, com destaque para:

• SENAI: voltado para a indústria, oferece cursos de aprendizagem em áreas técnicas, unindo teoria e prática;
   
• SENAC: atua nos setores de comércio, serviços e varejo, oferecendo cursos de aprendizagem em várias áreas administrativas e operacionais;
   
• Entidades qualificadoras e ONGs: organizações como o INDES e a CEJA Brasil disponibilizam gratuitamente programas de aprendizagem, que unem formação teórica e prática supervisionada;
   
• Cadastro Nacional da Aprendizagem Profissional (CNAP): mantido pelo Governo Federal, o CNAP reúne a lista de instituições e cursos de aprendizagem autorizados em todo o Brasil, garantindo que a formação seja reconhecida oficialmente.

Além dessas opções, muitas prefeituras, governos estaduais e empresas privadas mantêm parcerias com entidades formadoras para oferecer cursos de aprendizagem em diferentes regiões do país.

É importante destacar que os cursos e vagas variam conforme o local e o setor de atuação da empresa parceira. Por isso, o ideal é acompanhar os sites oficiais do SENAI, SENAC, do Ministério do Trabalho e de instituições locais ligadas à formação profissional para verificar editais e inscrições abertas.

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