Assistente Administrativo: o que faz e quanto ganha?

Descubra as principais funções de um Assistente Administrativo, suas responsabilidades e a média salarial desse profissional no mercado

2 de Abril de 2025

Leitura de 4 min

O Assistente Administrativo é um profissional essencial para o bom funcionamento de empresas de diversos segmentos. Ele atua na organização e suporte das atividades administrativas, financeiras e operacionais, garantindo que os processos internos ocorram de forma eficiente. 

Suas funções podem incluir controle de documentos, elaboração de relatórios, gestão de agendas e apoio a diferentes setores da organização. Neste artigo, exploramos as responsabilidades do assistente administrativo e os fatores que influenciam sua remuneração. Continue lendo!

Índice:

O que um Assistente Administrativo faz?

O cargo de assistente administrativo é responsável por apoiar um gestor ou um departamento da empresa, cuidando principalmente de assuntos operacionais e burocráticos. O assistente administrativo pode atuar, por exemplo, no recebimento e envio de documentos, elaboração de relatórios, emissão de notas fiscais e atualizações de cadastro. 

Ele também costuma organizar as agendas dos gestores e, muitas vezes, ainda se responsabiliza pela checagem e a priorização de e-mails. Além disso, muitas vezes é o assistente administrativo quem se responsabiliza pela compra de material para uso interno da área ou empresa.

Outras funções incluem:

  • Controlar contas a pagar e receitas;
  • Monitorar prazos e metas; 
  • Acompanhar a logística da empresa; 
  • Manter arquivos sempre atualizados; 
  • Auxiliar na contratação e no treinamento de funcionários; 
  • Realizar pesquisas e levantamentos de dados; 
  • Assessorar gerentes em questões práticas do dia a dia, como a elaboração de documentos;
  • Atendimento ao público. 

O assistente administrativo atua como um elo entre diferentes setores, facilitando a comunicação interna e garantindo um fluxo de trabalho mais eficiente. Com um perfil dinâmico e organizado, ele contribui diretamente para a produtividade e o bom funcionamento da empresa.

Como se tornar um Assistente Administrativo?

Para atuar como assistente administrativo, é indispensável ter, no mínimo, o ensino médio completo. No entanto, algumas empresas podem exigir formação técnica ou superior em áreas como Administração ou Gestão Empresarial.

qualificação por meio de cursos técnicos ou profissionalizantes é uma excelente forma de preparar o profissional para as demandas do cargo. Esses cursos oferecem conhecimentos sobre organização de documentos, controle de agendas, elaboração de relatórios e o uso de ferramentas de gestão. Além disso, os alunos desenvolvem habilidades no manuseio de softwares essenciais para a rotina administrativa, como Excel e Word.

Uma maneira eficaz de ingressar no mercado de trabalho é por meio de programas de estágio ou aprendizagem, que proporcionam experiência prática e familiarização com as atividades administrativas do dia a dia. Com dedicação e aperfeiçoamento contínuo, o assistente administrativo pode crescer na carreira e assumir novas responsabilidades ao longo do tempo.

Quanto ganha um Assistente Administrativo?

Atualmente, um Auxiliar Administrativo recebe, em média, R$1.870,00 para uma jornada semanal de 43 horas, conforme levantamento do Portal Salário.  Em 2025, a remuneração desse profissional pode variar entre R$1.818,93 (piso salarial) e R$2.893,74 (teto salarial), dependendo de fatores como setor de atuação, localização, nível de formação, experiência e ao plano de cargos e salários da empresa.

Os estados que oferecem os melhores salários para Assistentes Administrativos são Distrito Federal, São Paulo e Amazonas. Além disso, algumas especialidades dentro da área se destacam em termos de remuneração, como Auxiliar de Estatística, Auxiliar Judiciário e Captador de Recursos.

Como ser mais produtivo no trabalho?

Com tantas tarefas a realizar, o assistente administrativo precisa ser bem organizado a ponto de aumentar sua produtividade e manter as entregas em dia. Veja algumas dicas a seguir!

Planeje seu dia

Reserve um tempo no dia anterior para organizar suas tarefas, definindo prioridades e metas diárias para manter o foco.

Gerencie bem o tempo

Otimize sua rotina e utilize técnicas como o método Pomodoro para equilibrar trabalho e pausas, garantindo mais eficiência.

Concentre-se em uma tarefa por vez

Evite multitarefas para manter a qualidade do trabalho, concluindo cada atividade antes de iniciar outra.

Saiba delegar

Compartilhe responsabilidades com pessoas de confiança para otimizar o tempo e aumentar a eficiência da equipe.

Evite distrações

Reduza o tempo gasto com e-mails, redes sociais e notificações, aproveitando as pausas para relaxar sem comprometer o foco.

Adote hábitos saudáveis

Alimentação equilibrada, sono de qualidade e exercícios físicos ajudam a manter energia e concentração no trabalho.

Automatize tarefas

Utilize ferramentas e softwares para simplificar processos repetitivos, liberando tempo para demandas mais estratégicas.

Crie um ambiente produtivo

Mantenha um espaço de trabalho organizado, confortável e livre de distrações para melhorar seu desempenho.

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