Como o happy hour ajuda a fortalecer a cultura organizacional

Confira como momentos descontraídos fortalecem laços e aumentam a motivação, e conheça dicas práticas para implementar já

3 de Maio de 2024

Leitura de 6 min

Você já deve ter sentido que, depois de uma semana intensa de trabalho, tudo o que sua equipe precisa é de um momento para respirar e se conectar. O happy hour é a solução perfeita para isso! A ideia não é apenas sair do trabalho, mas transformar esse momento em uma oportunidade real de fortalecimento de laços, reconhecimento e, claro, diversão. 

Neste artigo, vamos explorar juntos como planejar um happy hour que faça a diferença no dia a dia dos seus colaboradores e que una ainda mais a sua equipe.

Índice:

O que é Happy Hour?

O termo Happy Hour significa “Hora Feliz” e é utilizado para se referir àqueles momentos de relaxamento e diversão ao fim de um dia de trabalho. É o ideal para fazer uma pausa no stress, trocar experiências e melhor ainda, celebrar conquistas. 

Podemos dizer que, geralmente, os happy hours acontecem no fim da tarde para o início da noite, pois acompanham o fim do expediente. Entretanto, esse formato varia e pode ser realizado durante um café da manhã e almoço, por exemplo.

Por que ter Happy Hours na sua empresa?

A verdade é que todos enfrentamos dias desafiadores no trabalho, e ter um happy hour pode ser um remédio excelente para aliviar a tensão. Ao criar essas oportunidades de interação, você dá espaço para que os colaboradores se conheçam melhor, o que ajuda a quebrar barreiras. 

Já pensou em como é difícil encontrar um momento para se conectar com toda a equipe na correria cotidiana? Isso é exatamente o que os happy hours proporcionam. É um espaço para conversar, rir e fortalecer esses laços que, no fim das contas, tornam o ambiente de trabalho mais leve e produtivo.

Qual é a importância do Happy Hour para as empresas? 

Os happy hours vão muito além de um simples momento de diversão. Eles ajudam a melhorar o clima organizacional e a comunicação entre as equipes. Quando sua equipe se conhece melhor, o resultado é uma colaboração mais eficaz. Sim, é possível que um petisco compartilhado ou uma risada em um evento online leve a novas ideias e parcerias!

Se você já viu novos projetos surgirem de um bate-papo descontraído, sabe exatamente do que estamos falando.

Benefícios do Happy Hour para sua empresa

Confira os quatro principais benefícios dos happy hours para sua empresa:

  1. Fomenta a motivação
    Já percebeu como um clima positivo contagia a todos? Quando a equipe se integra e se apoia, as energias se elevam, e o trabalho se torna mais agradável.
  2. Estabelece uma cultura organizacional positiva
    Pense nas tradições que sua empresa pode criar! Você já ouviu falar da feijoada da empresa “X” ou do churrascão da empresa “Y”? Os happy hours, quando realizados com frequência, se tornam uma cultura da empresa. Geralmente eles geram histórias importantes e, assim, ajudam a construir uma personalidade para a marca. 
  3. Aumenta a visibilidade entre as equipes
    Você já trabalhou em uma empresa onde não conhecia quase ninguém? Muitas vezes isso acontece porque não há momentos dedicados e, com isso, não há oportunidades para os profissionais saberem quem é quem. Os happy hours melhoram a comunicação interna e socializam quem trabalha do pequeno ao grande setor. Com isso, as pessoas se comunicam melhor.
  4. Promove o engajamento
    Quando os colaboradores percebem que a empresa se importa com o bem-estar deles, o comprometimento e a produtividade tendem a aumentar. Você gostaria de que eles sentissem que fazem parte de algo importante? O happy hour é um passo nessa direção.

Como planejar um Happy Hour

Gostou da ideia e quer realizar momentos de happy hour mais frequentes na sua empresa? Confira algumas dicas de como tornar esse momento ainda mais especial!

  • Conheça seus colaboradores: antes de planejar, pense em quem está na sua equipe. Você já notou gostos ou interesses comuns? Se eles estão sempre em competições, um jogo pode funcionar muito bem. Para grupos mais descontraídos, talvez um karaokê traga muitas risadas. 
    Vale analisar esses pontos para decidir o que fazer!
  • Defina local, data e hora: evite agendar durante períodos críticos ou em semanas muito atarefadas. Se você perceber que na próxima sexta-feira todos têm um dia mais tranquilo, essa pode ser a oportunidade perfeita.
  • Faça o convite com antecedência: lembre-se de que se você quer que todos participem, precisa informá-los com antecedência! Garanta também que eles recebam lembretes, para que possam marcar na agenda.

Happy Hour virtual: um novo formato

Com a realidade do home office e muitos colaboradores trabalharem em outros estados, você pode estar se perguntando como manter esses momentos de descontração. A boa notícia é que eles podem ser adaptados para o ambiente virtual para não deixar ninguém de fora. Confira como fazer:

  • Planeje com antecedência: mesmo em um ambiente virtual, é importante que todos tenham espaço na agenda para participar. Determine um dia e horário que funcionem melhor para todos.
  • Utilize ferramentas de comunicação: inspire-se em boas práticas e utilize canais de comunicação da empresa para fazer o convite e gerar expectativa.
  • Escolha a plataforma certa: plataformas como Google Meet ou Zoom são ótimas. Porém, atualmente existem plataformas específicas para happy hours virtuais. Pense no que você precisa e procure uma ferramenta que irá potencializar a experiência dos colaboradores.

Utilize os benefícios iFood Benefícios para um Happy Hour delicioso

Quem não gosta de um bom petisco ou uma bebida refrescante, não é mesmo? Mesmo em um happy hour online, o sabor não pode faltar! 

Com o iFood Benefícios, seu colaborador pode pedir suas comidas e bebidas favoritas dos melhores restaurantes, e a entrega será feita no conforto de sua casa. Assim, mesmo à distância, todos podem se deliciar juntos. 

Não esqueça de pensar na variedade! Com a flexibilidade que o iFood Benefícios oferece, cada um pode escolher o que mais gosta, garantindo que todos se sintam incluídos na confraternização.

Como você pode ver, organizar happy hours não é um bicho de sete cabeças. Lembre-se de usar momentos especiais do calendário, como datas comemorativas ou aniversários, como uma ótima oportunidade para promover essas confraternizações. E saiba que esses encontros não precisam ser eventos formais, na verdade, o que realmente conta é a conexão que você está criando entre os colaboradores.

Então, coloque essas ideias em prática e invista nesses momentos de descontração! Sua equipe vai agradecer, e você provavelmente verá um ambiente de trabalho mais leve, colaborativo e motivado.

Quer saber mais sobre como oferecer benefícios incríveis para sua equipe? Não deixe de conferir as opções do iFood Benefícios e proporcionar experiências memoráveis para todos. 

Cultura Organizacional

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