A importância dos benefícios de saúde e bem-estar

Oferecer benefícios de saúde e bem-estar aos colaboradores não é mais uma tendência, mas uma necessidade para empresas que querem promover um ambiente mais saudável e produtivo. Além de reduzir o absenteísmo e aumentar o engajamento, esses benefícios ajudam a criar uma cultura organizacional mais humanizada e alinhada com as expectativas dos times.

Mas para que esses benefícios realmente façam a diferença nas organizações, é preciso que sejam flexíveis e atendam às diversas necessidades de cada colaborador. Nesse cenário, o Colab+, de iFood Benefícios, surge como uma solução inovadora, oferecendo pacotes personalizados que vão além do básico, garantindo que cada colaborador tenha acesso ao que realmente importa para a sua rotina quando o assunto é saúde e bem-estar.

Neste artigo, o Acrescenta vai explorar os impactos que benefícios voltados para a saúde e bem-estar trazem para o desempenho da empresa e clima organizacional, e como o Colab+ pode ajudar a transformar a saúde corporativa.

Índice:

• Por que benefícios de saúde e bem-estar são importantes?
• Case de sucesso: Colab+, o seu aliado da saúde e bem-estar
  • Como funciona o Colab+:
• Os parceiros do Colab+ e da saúde e bem-estar da sua empresa
• Quais as vantagens de investir em benefícios de saúde e bem-estar?

Por que benefícios de saúde e bem-estar são importantes?

A crise do bem estar corporativo afeta a saúde dos times e, consequentemente, o desempenho das empresas. O Brasil lidera o ranking global de distúrbios de ansiedade e é o quinto em diagnósticos de depressão. Diante deste cenário, os benefícios voltados para saúde e bem-estar dos colaboradores se tornaram fundamentais para construir uma empresa saudável e humanizada.

Um a cada três brasileiros sofrem com distúrbios relacionados à ansiedade, ao sono e à alimentação, e 93% afirmam que seu bem-estar físico e mental afeta diretamente a produtividade. Segundo uma pesquisa do The Josh Bersin Company, The Healthy Organization, em 2021, empresas com programas completos de bem-estar apresentam melhores resultados e custos menores com seguros de saúde.

Case de sucesso: Colab+, o seu aliado da saúde e bem-estar

O Colab+, de iFood Benefícios, tem se destacado como uma solução inovadora em saúde e bem-estar corporativo, beneficiando tanto empresas quanto colaboradores. Com uma abordagem personalizada e acessível, o produto integra serviços de parceiros como Wellhub, Avus, Starbem, Dasa e Optum, fornecendo acesso a academias, plataformas de saúde mental e atendimento médico online aos colaboradores.

Como funciona o Colab+:

• Contratação completa: O benefício precisa ser adquirido para todos os colaboradores da empresa, com um mínimo de 10 participantes.
• Facilidade de pagamento: A empresa recebe um boleto mensal, facilitando a gestão financeira.
• Onboarding simplificado: Após a primeira recarga, o parceiro entra em contato para iniciar o processo de implantação, geralmente dentro de 7 a 15 dias úteis, conforme o serviço contratado.
• Flexibilidade: Sem multa de cancelamento, a empresa pode suspender o serviço a qualquer momento.
• Inclusão de dependentes: Em algumas opções, os colaboradores podem incluir até 4 dependentes sem custo adicional, beneficiando não apenas a equipe, mas também suas famílias​.

Os parceiros do Colab+ e da saúde e bem-estar da sua empresa

• Wellhub: foco em bem-estar físico, emocional e nutricional.
• Avus: foco em descontos em medicamentos.
• Starbem: foco em atendimento médico, nutricional e psicológico.
• Dasa: foco em saúde, consultas médicas, exames, vacinas e outros acessos à saúde.
• Optum: foco em apoio jurídico, financeiro e psicossocial.

O Colab+ tem mostrado resultados muito positivos, como maior engajamento e redução de custos com afastamentos, alinhando bem-estar com alta performance organizacional.

Quais as vantagens de investir em benefícios de saúde e bem-estar?

Investir na saúde e no bem-estar dos colaboradores é mais do que oferecer benefícios extras — é uma estratégia fundamental para o sucesso das empresas. Confira algumas das principais vantagens:

• Redução do absenteísmo: Colaboradores saudáveis tendem a faltar menos e apresentam maior disposição no dia a dia.
• Aumento da produtividade: O equilíbrio físico e mental melhora o foco e a eficiência, refletindo diretamente nos resultados.
• Retenção de talentos: Empresas que demonstram cuidado com o bem-estar atraem e mantêm profissionais qualificados.
• Clima organizacional positivo: Equipes que se sentem valorizadas desenvolvem maior engajamento e satisfação no trabalho.
• Redução de custos operacionais: Programas de prevenção contribuem para a diminuição de despesas com planos de saúde e afastamentos.

Mais do que oferecer benefícios, investir em bem-estar é criar uma cultura que valoriza as pessoas e impulsiona resultados sustentáveis. Afinal, uma empresa saudável começa com colaboradores saudáveis.

Quer saber como implementar soluções que realmente fazem a diferença para os seus colaboradores?  Descubra tudo o que o Colab+, de iFood Benefícios, pode oferecer para a sua empresa e ajude seus times a alcançarem o equilíbrio que merecem.