O vale-alimentação ainda vale? Confira todas suas vantagens!
Conheça todas as novidades sobre o benefício para as empresas e colaboradores
Por Equipe iFood Benefícios
Os colaboradores ficaram mais exigentes - no bom sentido - em relação ao que as empresas oferecem e uma liderança estratégica de gente e gestão deve mapear os desejos desses profissionais para atender suas necessidades.
O vale-alimentação é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores, pois impacta diretamente em sua organização financeira, já que o gasto com as refeições não precisa sair do seu salário. Confira algumas das vantagens deste auxílio:
- Flexibilidade e autonomia para o colaborador escolher por uma alimentação mais saudável, se desejar;
- Praticidade na gestão do RH;
- Menor rotatividade e maior atração de talentos;
- Isenção de tributação, pois não ocorre contribuição previdenciária ou outros encargos;
- Fortalecimento de marca empregadora.
E a cesta básica?
Outra alternativa para oferecer benefícios de alimentação é a tradicional cesta básica. Apesar de também ajudar no planejamento alimentar dos colaboradores, esta opção é menos flexível.
Outro ponto de atenção é que, muitas vezes, o colaborador pode sair prejudicado por não consumir algum item da cesta, principalmente em casos de alimentações restritas, o que pode causar desperdício.
Portanto, se você busca pela atração e retenção dos melhores talentos, considere a opção do vale-alimentação.
Mudanças no PAT
O PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) tem como objetivo melhorar a saúde alimentar e nutricional do colaborador. O programa pode ser adotado, entre outras opções, nas modalidades de vale-refeição e vale-alimentação.
A Lei nº 14.442/22, sancionada em 2022, trouxe algumas mudanças para esse Programa. Entenda o que muda:
Uso indevido do benefício
Segundo a Lei, o benefício deve ser utilizado sempre para fins alimentícios, podendo ser a compra de alimentos e de refeições prontas. Itens como bebidas alcoólicas, cigarros, serviços de streaming, produtos de limpeza e higiene, cosméticos, entre outros, não podem mais ser adquiridos por meio do benefício. A flexibilidade pode ocorrer apenas entre os saldos alimentação e refeição, não podendo se misturar com outros saldos de um multibenefício, como vale-cultura, por exemplo.
Fim do “rebate”
As operadoras de benefícios não podem mais oferecer descontos em nota fiscal em seus contratos para atrair as empresas.
Proposta de saque do vale-alimentação vetada
A proposta, que permitiria o saque e a venda de crédito do vale-alimentação foi vetada, pois acarretava no desvio do auxílio, que tem como finalidade a alimentação do colaborador.
Portabilidade PAT
Com a portabilidade, os trabalhadores poderão transferir os saldos do vale-alimentação e refeição para outro cartão de sua preferência. Esta regulamentação ainda não foi efetivada, mas a gente vai contar tudo pra você assim que ela for atualizada.
O iFood Benefícios está dentro da lei?
Sim! O cartão multibenefícios do iFood respeita a legislação. As categorias do PAT (vale-refeição e vale-alimentação) não podem ser migradas para os demais saldos, como mobilidade, cultura, home office e educação.
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