PowerCast: Como Empresas Impactam Educação
Neste episódio, conversamos com Everton Furlini, presidente corporativo do Instituto Ayrton Senna, sobre como liderança, estratégia e impacto social podem caminhar juntos.
Neste episódio do PowerCast, recebemos Ewerton Fulini, Vice-Presidente Corporativo do Instituto Ayrton Senna, uma das organizações mais respeitadas do país quando o assunto é educação e impacto social em larga escala.
Com uma trajetória que conecta mundo corporativo, Recursos Humanos e gestão estratégica, Everton construiu uma carreira onde performance e propósito não competem, se fortalecem. Sua atuação mostra, na prática, como liderança, estratégia e impacto social podem caminhar juntos de forma consistente e mensurável.
Ao longo da conversa, exploramos temas como liderança humanizada, engajamento de equipes em contextos desafiadores, transformação social por meio da educação e o papel das empresas privadas na construção de um futuro mais sustentável para o Brasil.
Também falamos sobre como o Instituto Ayrton Senna mede impacto real na vida de crianças e jovens, os desafios da educação diante das mudanças tecnológicas e comportamentais e como alinhar propósito, estratégia e gestão para gerar resultados que vão além do curto prazo.
Um episódio essencial para quem acredita que resultado e impacto social não são opostos — são forças que, quando bem direcionadas, multiplicam valor para a sociedade e para o negócio.
O que você vai aprender neste episódio:
- Como unir propósito e performance sem cair no discurso vazio;
- O papel da liderança humanizada em cenários de alta pressão;
- Como medir impacto social de forma estratégica e com indicadores reais;
- O que empresas podem (e devem) fazer para apoiar a transformação da educação no Brasil;
- Como engajar times em torno de causas que vão além das metas;
- Os desafios da educação frente às novas tecnologias e mudanças de comportamento;
- Por que estratégia, gestão e impacto social precisam andar juntos.
Dê o play e prepare-se para sair com novas perspectivas sobre liderança, educação e o papel das organizações na construção do futuro.