Vale-Cultura: Invista no bem-estar e na cultura dos seus colaboradores

O Vale-Cultura é uma ótima opção para empresas que desejam valorizar seus colaboradores e promover o bem-estar no ambiente de trabalho. Em um mercado competitivo, oferecer um benefício que vai além do ganho financeiro pode ser o diferencial para reter e atrair talentos. Mas afinal, o que é o Vale-Cultura e por que você deveria considerá-lo como parte do pacote de benefícios da sua empresa? Ao longo deste conteúdo, falaremos um pouco mais sobre o assunto. Continue a leitura e saiba mais!

Índice:

• O que é Vale-Cultura?
• Como funciona o Vale-Cultura?
• Quem pode receber o Vale-Cultura?
• Saiba quem são os envolvidos no processo de adesão:
• O que diz a lei sobre esse benefício?
• Como e onde usar o Vale-Cultura?
• Quais as vantagens do Vale-Cultura para os colaboradores e empresas?
  • Enriquecimento pessoal e profissional
  • Valorização do colaborador
  • Benefício isento de tributações
  • Fomento à economia criativa
• Por que investir no Vale-Cultura?
• Conheça o saldo Cultura do iFood Benefícios

O que é Vale-Cultura?

O Vale-Cultura é um benefício que proporciona aos trabalhadores acesso a atividades culturais, como teatro, cinema, exposições, shows, além de produtos culturais como livros, por exemplo. Ele é oferecido em formato de cartão pré-pago, onde a empresa disponibiliza mensalmente um valor que o colaborador pode usar em diversos estabelecimentos credenciados. O Vale-Cultura é cumulativo e não tem prazo de validade, permitindo que os colaboradores o utilizem para adquirir produtos e serviços culturais.

Vale lembrar que cultura e trabalho devem andar lado a lado. Isso porque pensar no bem-estar dos colaboradores fora do ambiente laboral também é algo que reflete na conquista de um bom clima organizacional no interior de uma empresa.

Como funciona o Vale-Cultura?

Para oferecer o Vale-Cultura, a empresa precisa se cadastrar na Secretaria Especial de Cultura e fazer um contrato com uma operadora para emissão do cartão aos colaboradores. A operadora contratada se credencia junto à Secretaria Especial de Cultura e os estabelecimentos recebedores também devem se habilitar para aceitar o cartão, garantindo a comercialização dos produtos e serviços culturais.

Quem pode receber o Vale-Cultura?

O Vale-Cultura é destinado a trabalhadores com carteira assinada (regime CLT). A empresa pode oferecer o benefício a todos os colaboradores, independentemente da faixa salarial, com prioridade para aqueles com renda menor.

Vale ressaltar que, quando o colaborador ganha até 5 salários mínimos, a empresa pode descontar até 10% do valor do benefício na folha de pagamento. Para salários acima dessa margem, o desconto em folha é obrigatório e varia de 20% a 90% do valor do Vale-Cultura.

Saiba quem são os envolvidos no processo de adesão:

• Empresas beneficiárias: garantem o benefício aos colaboradores e podem ter descontos no imposto de renda.
• Empresas recebedoras: cinemas, casas de espetáculos, livrarias e outros estabelecimentos culturais que aceitam o Vale-Cultura como forma de pagamento.
• Operadoras: empresas autorizadas pelo Ministério da Cultura para comercialização e produção dos cartões.

O que diz a lei sobre esse benefício?

A Lei 12.761/2012 instituiu o Programa de Cultura do Colaborador e o Vale-Cultura, com o objetivo de garantir o acesso à cultura aos profissionais, principalmente àqueles que recebem até 5 salários mínimos. 

Dessa forma, empresas cadastradas no Ministério da Cultura, com o certificado de Inscrição no Programa de Cultura do Trabalhador, podem oferecer esse benefício a seus colaboradores e ainda garantir benefícios fiscais.

Como e onde usar o Vale-Cultura?

Os colaboradores podem usar o Vale-Cultura para diversas finalidades culturais, como:

• Compra de livros e revistas em livrarias.
• Ingressos para eventos culturais em cinemas, teatros, shows, museus, exposições.
• Produtos culturais, como CDs, DVDs, instrumentos musicais, serviços de streaming.
• Outros serviços culturais, como cursos e oficinas culturais.

Quais as vantagens do Vale-Cultura para os colaboradores e empresas?

Enriquecimento pessoal e profissional

A cultura contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional. O acesso a atividades culturais amplia horizontes, desenvolve a criatividade e proporciona novos conhecimentos, beneficiando tanto a vida pessoal quanto o desempenho no trabalho. 

Valorização do colaborador

Oferecer o Vale-Cultura demonstra que a empresa se preocupa com o bem-estar integral dos seus colaboradores, valorizando seu desenvolvimento cultural e intelectual.

Benefício isento de tributações

O Vale-Cultura não sofre incidência de encargos sociais, como INSS e FGTS, tanto para a empresa quanto para o colaborador, tornando-o uma opção atraente para as empresas.

Fomento à economia criativa

O benefício estimula o consumo de produtos e serviços culturais, fortalecendo a economia criativa no Brasil, gerando emprego e renda.

Por que investir no Vale-Cultura?

Empresas que investem no bem-estar e no desenvolvimento cultural dos seus colaboradores colhem frutos em diversas áreas: aumento do engajamento, melhoria no clima organizacional e até mesmo na produtividade. Um colaborador que se sente valorizado e tem suas necessidades culturais atendidas tende a ser mais motivado e comprometido com os objetivos da empresa.

Além disso, oferecer benefícios que vão além do básico é uma forma eficaz de atrair talentos e reduzir a rotatividade de pessoal.

O Vale-Cultura não é apenas um benefício financeiro; é uma ferramenta estratégica que promove o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Estudos comprovam que empresas que investem em qualidade de vida e em programas culturais alcançam resultados significativos em termos de engajamento, inovação e retenção de talentos.

Em um cenário onde o capital humano é o principal diferencial competitivo, investir em benefícios é investir no futuro da empresa. Portanto, se você busca uma maneira eficaz de valorizar seus colaboradores, o Vale-Cultura é uma excelente opção. Considere-o em seu pacote de benefícios e veja como ele pode transformar positivamente a cultura organizacional e os resultados da sua empresa.

Conheça o saldo Cultura do iFood Benefícios

Existem diversos benefícios com a adesão ao vale-cultura e, agora que você já sabe como ele funciona, que tal começar a oferecê-lo para os seus colaboradores? 

Conheça o Saldo Cultura do iFood Benefícios! É um benefício flexível e que pode ser utilizado em ingressos para shows, teatros, exposições de arte, na compra de livros, serviços de streaming e mais.

Além do vale-cultura, há diversos outros benefícios que podem ajudar a motivar os colaboradores e reter grandes talentos dentro da organização, como o vale-refeição e alimentação do iFood Benefícios. Ele é digital e veio para transformar o mundo dos benefícios corporativos, com a liberdade das experiências iFood. Clique aqui e saiba mais!