Entrevista de emprego: dicas para você se sair bem e garantir a sua vaga

A entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes em um processo seletivo para conquistar uma oportunidade de recolocação no mercado de trabalho. Porém, ainda é uma etapa muito temida pelos candidatos, pois eles querem dar o seu melhor, mas o nervosismo pode tomar conta e atrapalhar o seu desempenho durante a conversa.

Para que isso não aconteça, separamos algumas dicas para que você realize uma excelente entrevista e garanta aquela vaga dos sonhos. Vamos lá?

Índice:

• Entrevista de emprego: saiba como se preparar!
• Como se portar durante uma entrevista de emprego?
• O que dizer durante a entrevista?
• Entrevistas de emprego home office: o que fazer?
• Saiba como se vestir para uma entrevista de emprego!
• Entrevista de emprego: quais as perguntas mais frequentes?

Entrevista de emprego: saiba como se preparar!

Se preparar para a entrevista é essencial para aproveitar ao máximo essa oportunidade de mostrar quem é você, como você se porta, porque deveriam te contratar, entre outras coisas. É a hora de cativar os recrutadores e os demais participantes da entrevista e mostrar que você é a pessoa ideal para ocupar aquele cargo.

Portanto, confira algumas dicas do que fazer antes da entrevista.

Organize-se com antecedência

Se a entrevista for presencial, chegue com certa antecedência. Caso seja online, certifique-se de que a internet está conectada, a iluminação está boa e a câmera e microfone estão funcionando bem. Assim você evita que alguns imprevistos atrapalhem o encontro.

Estude sobre a vaga a qual se candidatou

Leia atentamente os requisitos da vaga e o que a empresa espera de você. Sabendo disso, você pode falar sobre experiências e habilidades que possui que vão de encontro às funções que o cargo exige.

Esteja alinhado com o fit cultural da empresa

Confira como a empresa se comunica, como são as pessoas que trabalham lá, qual a sua missão, visão e valores, entre outros pontos, que mostram como é a cultura organizacional. Os recrutadores valorizam muito candidatos que demonstram abraçar o que a empresa acredita e valoriza.

Como se portar durante uma entrevista de emprego?

Após seguir as dicas para se preparar para a entrevista, chegou a hora de saber como se comportar durante o encontro. O mais importante de tudo: seja sempre você mesmo. Sustentar um personagem não vale a pena e pode ser bem ruim no futuro.

Mantenha a calma e demonstre confiança

É normal sentir um leve desconforto e nervosismo na hora da entrevista. Afinal, é um momento super importante para conquistar a tão sonhada vaga e que pode ser a etapa decisiva para a aprovação.

Portanto, respire fundo e tente seguir com calma. Demonstrar confiança é bastante positivo, pois mostra a postura que você teria no dia a dia com os demais membros da equipe.

Seja gentil na forma como se comunicar

Evite falar palavrões ou ter uma postura agressiva e rude. Ser cordial e falar em um tom amigável gera proximidade e uma conexão positiva entre você e o recrutador. Criar essa interação pode ajudar bastante na construção da sua imagem pessoal.

Sente-se adequadamente diante do recrutador

Manter uma boa postura diante do recrutador demonstra respeito pelo profissional e pelo momento em que estão vivendo. Isso prevê que você agirá da mesma forma em reuniões e encontros importantes pela empresa.

O que dizer durante a entrevista?

Antes de saber o que exatamente dizer, é importante exercitar a escuta. Lembre-se sempre de deixar o entrevistador falar, elaborar suas perguntas, para, então, você responder a cada uma delas. Essa troca é essencial!

Saiba contar seu Storytelling pessoal e profissional

Você pode se preparar construindo uma narrativa para contar sobre sua trajetória profissional e curiosidades sobre sua vida pessoal. É interessante priorizar os momentos chave da sua história, que possuem uma relevância maior para a vaga que está disputando. 

Ao falar sobre sua vida pessoal, pense em pontos que deixe a conversa mais humanizada, mostrando uma outra versão de você mesmo.

Fale com calma e clareza

Saber o que falar é necessário, mas saber como falar, faz toda a diferença. Não adianta ter todo um script montado e, na hora de externalizar, isso ficar confuso e difícil de entender.

Para isso, faça alguns exercícios de voz antes para ajudar na sua dicção, treine sua apresentação para evitar que o nervosismo atrapalhe e evite usar termos muito complicados, que podem impactar a compreensão da mensagem.

Seja objetivo

Tente ao máximo priorizar detalhes e informações que são realmente importantes de serem ditas. A falta de objetividade pode desviar o foco e dissipar a atenção, além de gastar o tempo da entrevista com algo que não irá agregar a sua apresentação.

Entrevistas de Emprego Home Office: o que fazer?

Com a alta do home office e dos trabalhos remotos, fazer entrevistas online se tornou algo bastante comum. Mesmo que seja feita em ambientes não profissionais, o profissionalismo não pode faltar, certo? Confira algumas dicas para deixar esse momento positivo!

Esteja num ambiente adequado

Busque por um ambiente tranquilo, sem tantas interferências e com boa conexão de internet. Esses elementos são essenciais para que a chamada de vídeo seja feita da melhor maneira possível. Além disso, também mostrará que você tem à disposição um ambiente adequado para trabalhar e entregar as tarefas do dia a dia.

Fique atento com a iluminação

A iluminação, seja ela natural ou artificial, é um elemento necessário para desenvolver uma boa entrevista. Em um ambiente escuro ficará difícil de ver as suas feições e isso pode gerar uma grave falha de comunicação. Preste bastante atenção nisso!

Teste com antecedência a internet

Para evitar quedas e oscilações de sinal durante a videoconferência, faça testes e veja se tudo está funcionando como deveria. Ao iniciar a chamada, feche outras abas do seu computador e desconecte alguns dispositivos da Wi-Fi para não sobrecarregar a conexão.

Deixe o notebook ligado com antecedência

Sabemos que, por vezes, os notebooks ou computadores nos pegam de surpresa com atualizações de última hora. Para evitar esse tipo de problema bem na hora de iniciar a entrevista, ligue o computador pelo menos meia hora antes do horário marcado e certifique-se que não há nenhuma atualização programada para acontecer.

Saiba como se vestir para uma entrevista de emprego!

A roupa que usamos pode ser o nosso cartão de visita, principalmente quando se trata de um novo emprego. Sabe aquela frase: “a primeira impressão é a que fica”? Aqui estamos falando exatamente disso!

Portanto, tenha conhecimento do dress code da empresa, ou seja, o que seus funcionários costumam utilizar ao ir para o trabalho. Isso mostrará uma atenção especial aos detalhes e que você se preocupa com a imagem que deseja transmitir para os outros.

Se, por algum motivo, você não encontrar informações sobre o vestuário ideal, opte por opções mais clássicas e neutras. Assim, não tem erro!

Entrevista de Emprego: quais as perguntas mais frequentes?

Por mais que as empresas e as vagas ofertadas sejam bastante diferentes entre si, existem algumas perguntas que se repetem durante os processos seletivos. Sabendo disso, um caminho recomendado é se preparar para elas e ter em mente o que pode ser respondido caso alguma delas seja feita.

A seguir separamos as principais perguntas feitas em uma entrevista de emprego. Confira!

“Me fale sobre você”

Por mais simples e ampla que essa pergunta seja, é importante ser conciso e objetivo ao respondê-la. Neste momento não é para falar tudo sobre a sua vida profissional, pois pode ficar confuso e maçante. Busque elencar pontos relevantes na sua trajetória, projetos e empreendimentos que você fez que foram destaque e que mostrarão sua qualificação para a vaga.

“Quais seus pontos fortes e fracos?”

Ao falar sobre pontos fortes e fracos, seja bastante honesto e sincero sobre eles. Não existe nenhum profissional que seja perfeito e não tenha nada a melhorar. Para isso, baseie-se nos últimos feedbacks que recebeu, tanto positivos quanto negativos, e conte algumas situações que viveu onde essas características ficaram claras.

“Por que você quer trabalhar na nossa empresa?”

Para responder a esta pergunta, é imprescindível que você tenha se preparado e pesquisado mais sobre a empresa antes da entrevista. Isso mostrará seu real interesse por fazer parte do quadro de funcionários da organização, de contribuir com o seu futuro e suas novas conquistas.

Portanto, fale os pontos positivos que você enxerga ao aceitar esse novo desafio e como poderia contribuir para uma jornada de sucesso.

“Como você se porta em situações de opiniões diferentes das suas?”

Aqui os recrutadores irão avaliar suas habilidades de relacionamento interpessoal, sua inteligência emocional, resposta às frustrações, e mais. Assim, mostre, com exemplos, como você lidou com situações em que as opiniões eram divergentes e qual foi o resultado final da discussão.

“Por que devemos te contratar?”

A partir das suas experiências anteriores, suas habilidades e o que eles esperam do novo profissional para ocupar a vaga em questão, tente ao máximo fazer a relação entre os resultados que você já entregou, com as necessidades da empresa. Firme um compromisso de que dará o seu melhor diariamente.

“Por que não devemos te contratar?”

Essa pergunta envolve um grau de autoconhecimento elevado, pois será necessário que você responda algo negativo sobre você mesmo. Seja honesto com alguma característica ou hábito seu que já te travou em algum momento e porque isso seria um motivo para não te contratar. Se para esse problema você já estiver buscando a solução, fale sobre isso também. Mas lembre-se: em hipótese alguma conte uma mentira!

“Fale sobre algum projeto que já tenha participado”

Essa pergunta ajuda muito a mostrar na prática o seu trabalho e como funciona o seu raciocínio. A partir do relato de um projeto, você pode mostrar como foi a sua participação, em quais pontos você colaborou, quais foram os principais desafios e como você venceu eles e, por fim, quais foram os resultados obtidos. Isso dará uma excelente visibilidade sobre suas habilidades e competências.

“Você tem alguma dúvida?”

Aproveite essa parte para perguntar qualquer coisa que tenha gerado dúvidas e para demonstrar interesse, também, no futuro da empresa. Você pode questionar a visão de empreendimento que a empresa tem, até onde ela quer chegar, se há algum produto com lançamento previsto, entre outros.

Pergunte também as informações sobre salário, jornada de trabalho e benefícios, caso ainda não tenha sido dito essas informações. Eles também precisam estar alinhados com as suas expectativas.

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