Calendário RH 2024: organize e planeje as principais datas da área

Começar o ano com organização e planejamento é sempre muito importante para todas as empresas. Planejar ajuda a preparar as metas, focar nas demandas e não esquecer nenhuma data essencial da área. 

Por isso, preparamos um calendário funcional que será o seu aliado na rotina e nas demandas da sua equipe. E vamos entender melhor como ele pode ajudar no seu dia a dia.

Boa leitura!

Como o planejamento pode ajudar o RH?

Exercer uma gestão de qualidade também é um dos pilares fundamentais para o sucesso do negócio. Por isso, é fundamental que o planejamento esteja alinhado com a gestão estratégica do RH. Vamos entender os motivos de organizar os 366 dias do ano.

?Leia também: Gestão estratégica do RH

1. Determinar as datas importantes

É possível identificar que algumas empresas possuem datas específicas, por isso é necessário mapear essas oportunidades. Mas, também existem prazos e datas comemorativas que são iguais para todas. É importante ter essas datas sempre atualizadas e vistas de perto. Isso também contribui para a satisfação dos colaboradores e para o sucesso da empresa.

2. Evitar esquecer

Com um calendário da área, é possível garantir que ao longo do ano as estratégias ocorram sem esquecimento, atropelos e retrabalhos. Existem obrigações legais que as empresas não podem fugir, então é importante estar atento a isso para que nenhum acontecimento importante seja esquecido.

3. Espaço para o novo

Se todas as datas e prazos são acompanhados de perto, fica mais fácil garantir novas oportunidades para programações e eventos específicos da empresa. Com o planejamento em dia, é possível visualizar o melhor momento para um treinamento, por exemplo, ou até mesmo alguma comemoração e assim atribuir um orçamento com antecedência.

4. Planejamento de férias

No calendário do RH, é possível conter as férias e ausências de cada membro da equipe. Assim, é possível organizar as tarefas e deixar visível para todos quem será responsável por cada ação naquele período.  

?Leia também: Calendário RH: como organizar suas tarefas

Revise e atualize

É necessário que o calendário seja sempre revisto e atualizado pra que nenhuma data e ação sejam esquecidas. 

Sendo assim, crie uma rotina para que esse calendário seja visto pela equipe e assim atualizado conforme for acontecendo alterações ou novidades para acrescentar.

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