iFood Benefícios e ESPM se unem para formar a próxima geração de líderes de RH

O iFood Benefícios, vale de alimentação e refeição do iFood, acaba de anunciar uma parceria inédita com a ESPM, uma das mais respeitadas escolas de negócios do país. Juntas, as instituições lançam o curso de extensão “Liderança, Inovação e Benefícios como Estratégia”, apresentado oficialmente durante o CONARH 2025, em São Paulo.

Mais do que um projeto educacional, a iniciativa nasce como um compromisso com o RH do futuro. Ao lado da ESPM, o iFood Benefícios demonstra, na prática, que cultura e inovação são estratégias e que investir em pessoas é o que transforma realidades.

Índice:

• 150 bolsas integrais para profissionais negros de RH
• Dentro da Trilha do Futuro: o que você vai encontrar
• Vamos construir juntos o futuro do RH

150 bolsas integrais para profissionais negros de RH

Para ampliar o acesso à educação de excelência, a primeira edição do curso oferecerá 150 bolsas integrais voltadas exclusivamente a profissionais negros (pretos e pardos) da área de Recursos Humanos. A ação busca contribuir para um mercado mais justo e inovador, respondendo a uma realidade desafiadora: embora 56,7% da população brasileira seja negra, apenas 8% ocupa cargos de liderança, segundo a PNAD do IBGE. Para concorrer às bolsas, é necessário ter pelo menos 3 anos de experiência na área, atuar atualmente em RH, além de disponibilidade semanal de 5 horas e equipamento para acompanhar as aulas online.

“Mais do que bolsas, estamos abrindo portas para novas vozes, novas perspectivas e para a construção coletiva de um mercado de trabalho mais representativo”, afirma Natália Ubilla, diretora de RH do iFood Benefícios.

Dentro da Trilha do Futuro: o que você vai encontrar

O curso é 100% online e ao vivo, estruturado em seis módulos conduzidos por executivos do iFood e especialistas da ESPM. Cada módulo foi construído para conectar teoria e prática em temas que hoje são decisivos para o crescimento das novas lideranças de RH. Ao longo da jornada, você vai encontrar:

• Gestão com DNA cultural: ambidestria, estrutura e prática para escalar com gente no centro.
• Cultura como balizador de decisões: diversidade, comunicação e coragem como norte em tempos de pressão.
• People Analytics e inovação em RH: dados que sustentam decisões, aprendizados e balizam a performance.
• EVP na prática: cultura, benefícios e marca como fator-chave para atrair, engajar e reter talentos.
• Liderança que desenvolve: como identificar, reconhecer e impulsionar talentos para escalar com consistência.
• Oficina – Do propósito à prática: conectando cultura, proposta de valor e experiência do colaborador.

Os encontros contarão com lideranças como Arthur Freitas (CEO do iFood Benefícios), Natália Ubilla (Diretora de RH), Raphael Bozza (CHRO), Daniela Zylberkan (Head de Growth e Marketing) e Luana Ozemela (Chief Sustainability Officer e VP de Impacto e Sustentabilidade) e muito mais!

“Acreditamos no poder da educação e da equidade para transformar o mercado. Esta trilha, construída com a ESPM, é mais que um curso: é um marco de pertencimento e futuro para o RH brasileiro”, reforça Arthur Freitas, CEO do iFood Benefícios.

Vamos construir juntos o futuro do RH

As inscrições poderão ser feitas de duas formas: Profissionais negros que atendam aos requisitos podem se inscrever para concorrer às bolsas integrais pela landing page [link] do iFood Benefícios. Interessados em adquirir o curso também poderão se inscrever diretamente no site da ESPM.

Com essa iniciativa, o iFood Benefícios reafirma sua visão de que educar é transformar, incluir é inovar e formar líderes é construir um futuro mais diverso, humano e estratégico para o mundo do trabalho.

Quer fazer parte dessa transformação? Inscreva-se e garanta seu lugar na construção do futuro do RH.