7 benefícios de oferecer os vales alimentação e refeição aos seus colaboradores

Os benefícios corporativos são um aliado fundamental para o employer branding das empresas. Ele reflete diretamente na retenção de colaboradores, no clima organizacional e na competitividade da empresa no mercado.

E dentro os benefícios a serem oferecidos pelas empresas o vale-alimentação e vale-refeição são fundamentais, já que oferecem uma maior segurança aos colaboradores, sabendo que poderão se alimentar bem, sem preocupações.

Investir em benefícios e principalmente na alimentação saudável dos colaboradores, impacta diretamente na produtividade, satisfação e bem-estar dos colaboradores. E neste artigo, o Acrescenta vai te contar 7 benefícios de oferecer vale-alimentação e vale-refeição aos seus colaboradores.

Índice:

• 7 benefícios de oferecer vale-alimentação e vale-refeição que fazem toda a diferença
  •  1. Aumento na produtividade
  •  2. Maior satisfação e engajamento
  •  3. Redução do absenteísmo
  •  4. Facilidade para atração de talentos
  •  5. Melhoria no clima organizacional
  •  6. Incentivo fiscal para empresas
  •  7. Flexibilidade e comodidade
• iFood Benefícios: flexibilidade e praticidade na oferta de benefícios corporativos

7 benefícios de oferecer vale-alimentação e vale-refeição que fazem toda a diferença

 1. Aumento na produtividade

Colaboradores bem alimentados são mais produtivos. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), uma dieta balanceada pode elevar a produtividade dos trabalhadores em até 20%. A alimentação adequada melhora a energia, a concentração e o desempenho no trabalho.

 2. Maior satisfação e engajamento

Benefícios corporativos, como vale-alimentação e vale-refeição demonstram que a empresa se preocupa com o bem-estar das equipes. Isso aumenta a satisfação, reduz a rotatividade e fortalece o employer branding.

 3. Redução do absenteísmo

Uma alimentação balanceada impacta positivamente a saúde dos colaboradores, reduzindo o absenteísmo. Estudos indicam que empresas que promovem hábitos alimentares saudáveis entre seus funcionários podem observar uma diminuição de até 20% nas faltas ao trabalho.

 4. Facilidade para atração de talentos

Empresas que oferecem pacotes de benefícios atrativos, incluindo o vale-alimentação e vale-refeição destacam-se no mercado e atraem profissionais qualificados. Segundo o relatório Global Talent Trends, do LinkedIn, 60% dos candidatos a vagas de trabalho consideram a remuneração e os benefícios como prioridades na escolha de um novo emprego.

 5. Melhoria no clima organizacional

A oferta de benefícios como vale-alimentação e vale refeição contribui para um ambiente de trabalho mais positivo. Colaboradores que percebem o reconhecimento da empresa tendem a se sentir mais motivados, resultando em um clima organizacional mais harmonioso e colaborativo.

 6. Incentivo fiscal para empresas

Ao aderir ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), as empresas podem obter incentivos fiscais. Além disso, há isenção de encargos sociais sobre o valor dos benefícios concedidos, tornando a implementação dos vales financeiramente vantajosa.

 7. Flexibilidade e comodidade

O vale-alimentação e vale-refeição promovem mais flexibilidade e comodidade aos colaboradores, permitindo que eles escolham como será sua rotina alimentar e onde irão comer. Atendendo às diferentes necessidades e preferências individuais. No cartão de benefícios do iFood Benefícios, por exemplo, você pode utilizar seu saldo alimentação e refeição em restaurantes físicos e dentro do aplicativo iFood - com Clube iFood para seu vale durar mais.

iFood Benefícios: flexibilidade e praticidade na oferta de benefícios corporativos

Garantir uma alimentação adequada aos colaboradores vai muito além de um simples benefício. Trata-se de uma estratégia que impacta diretamente a produtividade, o engajamento e até mesmo a retenção de talentos. Mas, para que esse benefício realmente atenda às necessidades da equipe, é essencial oferecer soluções que tragam praticidade e liberdade de escolha.

O iFood Benefícios se destaca justamente por essa flexibilidade. Com um único cartão, o colaborador pode acessar tanto o vale-alimentação quanto o vale-refeição, garantindo autonomia para decidir onde e como utilizar seu saldo. Além disso, o benefício vai além da alimentação: a empresa pode oferecer saldos voltados para mobilidade, cultura, home office, saúde e bem-estar, permitindo uma adaptação real às necessidades do time.

Outro ponto importante é a facilidade na gestão. Com uma plataforma intuitiva, as empresas conseguem administrar todos os benefícios em um só lugar, sem burocracia e com total controle dos saldos. E o melhor: sem custos adicionais, já que não há taxas de adesão, administração ou envio de cartões.

Além da flexibilidade e praticidade, o iFood Benefícios está em conformidade com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), permitindo que as empresas aproveitem os incentivos fiscais ao oferecer vale-alimentação e vale-refeição aos seus colaboradores. Isso significa mais economia para o negócio, sem abrir mão de um benefício essencial para a qualidade de vida da equipe.

No dia a dia, contar com uma solução que equilibra comodidade para os colaboradores e eficiência para o RH faz toda a diferença. E com a ampla rede de aceitação do iFood Benefícios, que inclui milhões de estabelecimentos físicos e parceiros no próprio app do iFood, essa solução se torna uma excelente aliada para empresas que desejam oferecer um benefício completo e moderno para suas equipes.
 

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