Papo de Corredor: Segurança Psicológica

O Papo de Corredor é o podcast do iFood Benefícios e traz muito conteúdo de qualidade com informações relevantes e novidades do mundo de RH, gestão de pessoas, lideranças e benefícios corporativos. De forma prática e dinâmica, você se atualiza com grandes profissionais do mercado em assuntos que estão movimentando os corredores das empresas Brasil afora.

Neste episódio especial, gravado durante o CONARH, Davi Venâncio, especialista em Diversidade e Inclusão do iFood, conversou com Mário Gomes, Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão do iFood, sobre Segurança Psicológica no ambiente corporativo, um tema relevante e cada vez mais necessário para a saúde, bem-estar e satisfação dos colaboradores.

Como o iFood promove um ambiente seguro e aberto para a inovação e bem-estar dos colaboradores

Durante o papo, os dois profissionais mostraram um case de como o iFood ajuda a promover um ambiente seguro e aberto para a inovação e bem-estar dos colaboradores, falando um pouco mais sobre:

• Como o iFood garante que a cultura de segurança psicológica seja realmente vivenciada por todos os colaboradores, especialmente em um ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança
• Os principais desafios que o iFood enfrenta na hora de promover a segurança psicológica em um ambiente de trabalho com equipes remotas e híbridas
• Como o iFood incentiva os colaboradores a falarem abertamente sobre seus sentimentos e emoções, criando um ambiente onde a vulnerabilidade é valorizada e não é vista como uma fraqueza
• De que forma o iFood utiliza dados e feedback dos colaboradores para identificar e agir sobre eventuais problemas de segurança psicológica no ambiente de trabalho
• As principais lições aprendidas pelo iFood na implementação de estratégias de segurança psicológica

Este episódio é fundamental para líderes, gestores de RH e todos que buscam construir equipes cada vez mais motivadas, inovadoras e satisfeitas.

Prepare-se para um papo que vai abrir seu horizonte!