Liderança e Gestão de Pessoas
Papo de Corredor: Data driven e gestão de pessoas
Assista ao episódio do podcast Papo de Corredor e entenda como os dados estão impactando o modelo de trabalho atual
Gente e gestão
O Papo de Corredor é o podcast de iFood Benefícios e traz muito conteúdo de qualidade com informações relevantes e novidades do mundo de RH, gestão de pessoas, lideranças e benefícios corporativos. De forma prática e dinâmica, você se atualiza com grandes profissionais do mercado em assuntos que estão movimentando os corredores das empresas Brasil afora.
Novidade: edição especial CONARH
Em nossa nova temporada, fizemos gravações especiais no estúdio dentro do stand de iFood Benefícios durante o CONARH, maior evento de RH e gestão de pessoas da América Latina. Foram 14 episódios imperdíveis que contaram com a participação de muitos profissionais incríveis falando sobre temas que você não pode perder.
“Datatificação” do trabalho
Para começar, no primeiro episódio dessa edição especial CONARH, você vai ficar sabendo sobre Data driven e gestão de pessoas, e como os dados estão impactando o modelo de trabalho atual.
Num mundo onde os dados estão dominando praticamente todas as coisas, desde uma compra online até a passada infinita pelas redes sociais no celular, como essa "datatificação" do trabalho está impactando as empresas, as lideranças e os próprios colaboradores?
Participações mais do que especiais
E para deixar os papos ainda mais especiais, o porta-voz oficial de iFood Benefícios, Fábio Porchat, fez a mediação de alguns episódios, deixando as conversas ainda mais interessantes. Neste episódio, quem participa do Papo de Corredor é Arthur Freitas, Diretor Geral do iFood Benefícios, e Renata Caffaro, Diretora de Pessoas da B3.
Arthur está ajudando a revolucionar a forma como as empresas cuidam do bem-estar dos seus colaboradores e mostrou, durante o papo, como a tecnologia pode ser usada para personalizar a experiência do usuário e oferecer soluções cada vez mais adequadas.
Já Renata é responsável pela gestão de talentos em uma das maiores empresas do país e nos ajudou a compreender melhor como a análise de dados impacta o dia a dia das equipes, além de explorar algumas perspectivas para o futuro.
Prepare-se para uma conversa que vai mexer com a sua cabeça!
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