Saúde mental no trabalho: Entre pressões, relações e possibilidades

Saúde mental no trabalho: dados, sinais de alerta e soluções reais para líderes e empresas.

Gente e gestão

Apesar de o tema “saúde mental” ter ocupado as pautas de recursos humanos nos últimos anos, o estado emocional das pessoas revela que o trabalho tem sido fonte constante de doenças.

A pesquisa Think Work | Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho, que monitora a saúde mental dos profissionais brasileiros desde 2022, revela que os indicadores de bem-estar psicológico em 2025 continuam quase tão ruins quanto eram no ano seguinte ao da pandemia da covid-19. São persistentes os altos níveis de estresse, a dificuldade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e o crescente número de indivíduos à beira do burnout.

A esperança de melhoria vem de uma nova regulamentação do Ministério do Trabalho que finalmente reconhece os riscos psicossociais como parte da gestão de saúde e segurança no trabalho. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) obriga as empresas a agir — e com urgência.

Este e-book entra nessa conversa trazendo:

  • Um panorama sobre a condição emocional dos trabalhadores;
  • Indicadores que ajudam a identificar sinais de burnout;
  • O que empresas e lideranças podem oferecer para promover o bem-estar;
  • Reflexões sobre modelos de trabalho e benefícios alinhados à saúde mental.

Baixe o e-book completo e descubra como sua empresa pode agir agora para promover mais saúde mental no trabalho.
 


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