Cartilha de Diversidade: LGBTQIAPN+

O principal caminho para a transformação é a educação. Essa é a proposta da nossa Cartilha da Diversidade: compartilhar conteúdos e informações para promover o letramento e ampliar a consistência sobre a vivência das pessoas que pertencem a grupos sub-representados. 

Entendemos que ser uma empresa inclusiva é mais do que contratar grupos minorizados, mas também é respeitar e incluir pessoas com diferentes orientações sexuais e identidades de gênero. Para isso, precisamos conhecer estas pessoas e entender como tornar a empresa um espaço seguro para elas.

Nos últimos anos, a busca por ambientes corporativos mais inclusivos e diversos tornou-se uma necessidade. Dentro desse contexto, implementar políticas de diversidade e inclusão têm se tornado peça fundamental para as empresas que buscam ser o melhor ambiente de trabalho possível e com os melhores talentos.

Esta cartilha visa compartilhar conhecimento e boas práticas para as empresas sobre a comunidade LGBTQIAPN+. Lá, você vai conhecer conceitos relacionados ao tema com o objetivo de auxiliar empresas e profissionais de RH de todos os níveis a contribuírem com um mundo corporativo mais justo e inclusivo. 

O iFood Benefícios acredita que a diversidade traz resultados comprovados em organizações. Mas para contribuir com um mundo melhor, precisamos ser a mudança. E para ser a mudança, devemos apoiar quem busca por inclusão.

Baixe já a sua Cartilha de Diversidade!