PEOPLE ANALYTICS: Como dados e IA estão transformando o RH
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O uso de dados na gestão de pessoas tem se consolidado como uma poderosa ferramenta, elevando o RH a um papel cada vez mais estratégico dentro das empresas. A segunda edição da pesquisa Think Work | Uso de Dados, Tecnologia e Inteligência Artificial no RH, realizada em março de 2025, reforça essa tendência ao revelar avanços significativos em comparação com a edição de 2022.
Para ajudar você a navegar por esse cenário e tornar seu RH verdadeiramente orientado a dados, preparamos este e-book com insights essenciais sobre:
- Como as empresas utilizam people analytics e quais são os benefícios para o RH
- . O que realmente significa ser uma empresa orientada a dados.
- Os principais indicadores adotados pelo RH.
- Como o uso de dados impulsiona a transformação digital e a adoção da IA
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