O potencial dos talentos trans
Como incluir pessoas trans no mercado de trabalho e transformar diversidade em valor para o negócio. Baixe o ebook gratuito.
Quando o assunto é diversidade no quadro de funcionários, as barreiras vêm caindo aos poucos nas últimas décadas, conforme debates e políticas públicas evoluem na esfera social. Mais profissionais mulheres, não brancos, LGBTQIAPN+ e PCDs estão ocupando os espaços nas empresas.
Contudo um grupo ainda está para trás – o das pessoas transgênero, aquelas que não se identificam com o gênero designado em seu nascimento a partir do sexo biológico.
Dados levantados pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp) em 2020 mostravam que apenas 14% das mulheres trans e travestis possuíam emprego formal no Brasil, enquanto esse número era de 59% entre homens trans. Em 2023, a Associação Nacional de Travestis e Transexuais (Antra) calculava que 90% da população trans brasileira tinha a prostituição como fonte de renda e única possibilidade de subsistência.
Neste ebook iremos abordar os caminhos para as empresas incluírem e potencializarem os seus negócios com a força e o talento das pessoas trans.
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