Empresas Conscientes: Equilíbrio Entre Negócios, Pessoas e Planeta

Veja como ética, responsabilidade e impacto social deixaram de ser diferenciais e passaram a influenciar diretamente a confiança e o engajamento das pessoas nas organizações.

Cultura Organizacional

A credibilidade das empresas passa, cada vez mais, por práticas éticas, responsáveis e transparentes. Hoje, não basta gerar resultados financeiros: organizações comprometidas analisam os efeitos de suas decisões no meio ambiente, nas comunidades e, sobretudo, nas pessoas que fazem o negócio acontecer.

Empresas com esse nível de consciência tendem a atrair e manter profissionais alinhados aos seus princípios. Os dados indicam que, quanto mais sólido é o envolvimento com causas socioambientais, maior se torna o engajamento das equipes.

Neste e-book, você vai descobrir: 

• Como os funcionários percebem o compromisso da empresa com bem-estar, comunidade e sustentabilidade; 

• Quais pilares sustentam uma atuação mais responsável — como remuneração, ética, diversidade e ambiente de trabalho;

 • De que forma o conjunto de valores influencia engajamento, saúde mental e desempenho; 

• E quais empresas se destacam por responsabilidade e consciência.

Baixe agora e tenha acesso a dados exclusivos sobre esse assunto!


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