A liderança da meritocracia morreu. O que vem agora?

Descubra como a liderança do futuro exige novas habilidades, foco em pessoas e menos pressão por metas. Leia a entrevista completa.

Gente e gestão

A era da pressão por metas e bônus perdeu espaço para algo mais humano — e mais transformador.
Profissionais exaustos e desmotivados deram lugar a uma nova geração que quer viver enquanto trabalha, e não apenas trabalhar para viver.

Nesse novo cenário, liderar vai muito além de saber cobrar resultados.
É preciso inspirar, desenvolver e compreender perspectivas.

Pedro Mandelli, uma das maiores referências em liderança no Brasil, compartilhou com a Think Work uma visão poderosa sobre o futuro da liderança — e como os líderes precisam evoluir para acompanhar esse novo tempo.

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